Selon le New York Times du 22 octobre, le groupe Reynolds American (n°2 américain) va désormais interdire à ses salariés de fumer dans ses bureaux et bâtiments. A partir de l’an prochain, cigarettes, cigares ou pipes ne seront, en effet, plus autorisés dans les bureaux, salles de conférence ou dans les ascenseurs de l’entreprise. Ce qui était déjà le cas dans les ateliers de l’usine et les cafétérias.
« Nous sommes en train de mieux aligner nos politiques d’utilisation du tabac avec les réalités de la société d’aujourd’hui » a expliqué David Howard, le porte parole du groupe installé à Winston-Salem (en Caroline du Nord). Si fumer dans les lieux publics ou collectifs est interdit dans la plus grande partie des États-Unis, la législation anti-tabac varie encore selon les États fédéraux.
En revanche, seraient acceptés, dans les locaux de Reynolds, les produits sans tabac ou sans combustion : cigarettes électroniques, tabac à mâcher et snus. Et le fabricant prévoit, tout de même, l’aménagement d’espaces fumoirs.
Outre ses marques de cigarettes historiques (Camel, Pall Mall, etc.), le fabricant américain – qui a racheté Lorillard cet été (voir Lmdt du 15 juillet) – produit le tabac à mâcher Grizzly et sa propre marque de cigarette électronique, Vuse (voir Lmdt du 6 janvier).