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17 Mai 2022 | Profession
 

Dans un communiqué, PMI (Philip Morris International) s’enorgueillit que 40 % de ses équipes managériales soient composés de femmes. Soit l’accomplissement d’un objectif qui avait été fixé pour 2022.

Cela dit, un autre objectif est en ligne de mire : 35 % de femmes au sein de la haute hiérarchie (senior roles) pour 2025 (voir 4 juin et 18 mai 2021).

Précisons que PMI vient également d’être certifiée comme une organisation « global Equal-Salary » pour la seconde fois depuis 2019. Ceci pour plus de 90 des marchés où le groupe est présent.

Cette certification est attribuée par une fondation suisse indépendante (voir 11 mars 2019).