Dans un communiqué, PMI (Philip Morris International) s’enorgueillit que 40 % de ses équipes managériales soient composés de femmes. Soit l’accomplissement d’un objectif qui avait été fixé pour 2022.
Cela dit, un autre objectif est en ligne de mire : 35 % de femmes au sein de la haute hiérarchie (senior roles) pour 2025 (voir 4 juin et 18 mai 2021).
Précisons que PMI vient également d’être certifiée comme une organisation « global Equal-Salary » pour la seconde fois depuis 2019. Ceci pour plus de 90 des marchés où le groupe est présent. Lire la suite »