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10 Nov 2017 | International
 

Une entreprise japonaise offre à ses salariés non-fumeurs six jours de congés payés supplémentaires, en récompense de leur temps de travail jugé légèrement plus élevé que celui de leurs collègues fumeurs, a confirmé récemment à l’AFP, son porte-parole. 

Piala Inc., une société de marketing en ligne installée à Tokyo et comptant 120 salariés, a lancé ce programme en septembre, après qu’un salarié s’était plaint du fait que ses collègues fumeurs travaillaient moins longtemps, d’après lui, en raison de leurs fréquentes pauses cigarette.

•• « Comme nos bureaux sont situés au 29ème étage (…), cela prend au moins 10 minutes de descendre au rez-de-chaussée dans la salle fumeurs du bâtiment et de revenir » sur son lieu de travail, a précisé le porte-parole. « En même temps, il est vrai que les conversations dans la salle fumeurs tournent généralement autour du travail » et que les fumeurs « y échangent des idées et se consultent », a-t-il ajouté.

« C’est pourquoi nous avons décidé qu’il serait mieux de récompenser (les non-fumeurs, ndlr) plutôt que de punir les fumeurs » a expliqué le porte-parole.

•• Le programme a commencé à porter ses fruits : depuis son lancement le 1er septembre, 4 salariés sur 42 fumeurs dans la société ont renoncé à leurs pauses cigarette.

« S’ils tiennent leur promesse durant un an, ils recevront 6 jours supplémentaires de congés payés », selon le porte-parole.

•• Les Japonais fument moins que par le passé mais la pression sociale pour arrêter le tabac est moins élevée que dans la plupart des pays du monde occidental. Environ 28 % des hommes japonais sont fumeurs, et 9 % des femmes, selon le ministère de la Santé, rappelle l’AFP.